AZCO EPC-də, işçilərin iş göstəricisi və səriştəsinin inkişafına il boyu nəzarət olunur.
İşdə digər dərəcəyə keçmək üçün olan vəzifə artımına tələb olunan inkişafı nümayiş etdirən əməkdaşların ya şirkət daxilində vəzifələri artır, yaxud həmin işçilər digər şirkət qrupuna, keçirilir.
Bu inkişafı təmin etmək və potensial namizəd bazasını yaratmaq üçün, əməkdaşlar müxtəlif spektrli təlim, məşq və liderlik proqramlarından yararlanırlar. Orta səviyyəli və yüksək səviyyəli icraedicilərin əhəmiyyətli hissəsi şirkət daxilindən bu vəzifəyə keçirilirlər.
